Políticas y condiciones.

Propósito

Establecer los principios, lineamientos y responsabilidades que orientan la gestión ambiental de Grupo Naturasol, con enfoque preventivo, mejora continua y desarrollo sostenible. Esto incluye el impulso de nuevas iniciativas que favorezcan el desarrollo sostenible, el cumplimiento de las normativas nacionales e internacionales aplicables, y la consideración de los aspectos ambientales relevantes para la organización.

Alcance

Esta política es aplicable a todas las plantas y centros de distribución que se encuentren dentro del alcance y las directrices del Sistema de Gestión Integral, de Grupo Naturasol.

Principios

• Cumplimiento legal
• Prevención de la contaminación
• Uso eficiente de recursos
• Economía circular
• Reducción de emisiones
• Cultura ambiental
• Mejora continua Lineamiento de la política En Grupo NATURASOL, desarrollamos, elaboramos y comercializamos productos alimenticios que cumplen con la legislación y estándares nacionales e internacionales de calidad, inocuidad y grupos sensibles, respetando el medio ambiente, la seguridad, salud ocupacional y responsabilidad social, satisfaciendo los requerimientos de nuestros clientes.

Nuestros lineamientos en materia ambiental:

• Generar productos alimenticios de alta calidad, minimizando el impacto al medio ambiente, y asegurando que nuestras operaciones cumplan con esta política.
• Establecer programas y acciones para prevenir la contaminación ambiental, reduciendo los impactos negativos de nuestras actividades y operaciones.
• Cumplir con las regulaciones legales y otros lineamientos internaciones aplicables a nuestra industria.
• Establecer una hoja de ruta con objetivos, metas e indicadores ambientales, así como la asignación de recursos necesarios para mejorar nuestro desempeño ambiental y contribuir al desarrollo sostenible.
• Promover el cuidado de los recursos naturales como el agua y la energía, priorizando el uso de tecnologías más eficientes, limpias y que favorezcan el cierre del ciclo de los recursos.
• Reducir la generación de emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando una operación más eficiente, con una mejor gestión energética y alcanzando, conforme a la hoja de ruta, el uso de fuentes renovables en nuestras operaciones.
• Gestionar adecuadamente el manejo de los residuos generados o materiales, priorizando esquemas de reúso y/o reciclaje.
• Priorizar el uso de productos agrícolas, insumos y materia prima provenientes de proveedores con un mayor desempeño sostenible, con el fin de cuidar y preservar el ambiente en toda nuestra cadena de valor.
• Colaborar con nuestros principales grupos de interés en acciones que minimicen los impactos de nuestras actividades y operaciones, contribuyendo al desarrollo sostenible.
• Mantener una cultura de mejora continúa basada en la capacitación y el desarrollo de nuestros colaboradores para sensibilizarlos sobre el impacto ambiental en la gestión de las operaciones.
• Asegurar canales de comunicación efectivos con nuestros colaboradores, proveedores, clientes, consumidores, inversionistas y la comunidad en general.

Responsabilidad Operaciones

• Dirección es responsable de gestionar a los equipos dentro de las plantas y cedis para mantener la adecuada gestión de los recursos ambientales conforme a la política y procedimientos aplicables cumpliendo con las regulaciones aplicables.
• Proveer el registro de información de consumos al área de Seguridad, Higiene y Ambiente.
• Minimizar los impactos negativos al medio ambiente mediante la gestión responsable de los recursos y la reducción de emisiones, residuos y contaminantes.

Los aspectos ambientales sobre los que tiene gestión son:

• Consumo mensual y anual de agua
• Volumen de descarga total de agua residual mensual y anual.
• Consumo de energía eléctrica mensual y anual.
• Consumo de combustibles (Gas L.P., gas natural, Diesel) mensual y anual.
• Generación de residuos peligrosos mensual y anual.

Seguridad e higiene

• Gerencia que tiene la responsabilidad de gestionar la recopilación de información y dar cumplimiento a los requerimientos del marco legal ambiental ante las autoridades y para la obtención de certificaciones que aplican a las plantas y cedis.
• Da seguimiento a la identificación y jerarquización de aspectos ambientales; a los procedimientos de prevención de impacto ambiental, gestión de planes de ahorro de los recursos e imparte las capacitaciones a los colaboradores sobre los procedimientos aplicables a los temas ambientales descritos en esta política.
• Lidera el desempeño de las plantas y cedis en temas ambientales y sociales.
• Realiza la evaluación de la cadena de suministro en temas de sostenibilidad en conjunto con el área de Compras.
• Realiza el Informe Anual de Sostenibilidad, por lo que está bajo su gestión compilar el desempeño en conjunto con las áreas involucradas para identificar riesgos y oportunidades conforme a las tendencias del mercado y sector.
• Realiza diferentes reportes voluntarios y regulatorios en materia de sostenibilidad para inversionistas, clientes y diferentes grupos de interés.
• Representa a la organización en los diferentes grupos de trabajo intersectoriales con enfoque en sostenibilidad.
• Es responsable de generar la comunicación sobre el desempeño sostenible.

Finanzas

• A través de la Gerencia de Costos estable la correcta clasificación, identificación, almacenamiento temporal y disposición final de los residuos generados en las plantas y cedis favoreciendo el reúso y reciclaje.

Compras

• Gerencia es responsable de las solicitudes de compra y gestión con proveedores.
• Realiza la evaluación de la cadena de suministro para cumplimientos regulatorios, certificaciones y aspectos de sostenibilidad.

Responsabilidad Sistema de Gestión Integral

• Jefatura que realiza las auditorías internas y gestiona el cumplimiento normativo y regulatorio, incluyendo los aspectos ambientales.
• Tiene las funciones de control de la organización, incluidos los temas ambientales.
• Ejecutar auditorías internas bajo los estándares y normas aplicables como mecanismo de mejora continua.

a. son coherentes con la política integral;

b. son medibles;

c. tiene en cuenta los requisitos aplicables de la inocuidad de los alimentos, incluyendo los requisitos legales, reglamentarios y de los clientes;

d. son objeto de seguimiento y verificación;

e. son comunicados;

f. son mantenidos y actualizados Desarrollo Organizacional Jefatura encargada de realizar el plan de formación anual conforme al plan de detección de necesidades, donde se incluye la formación en aspectos ambientales.

Canal de reporte

Los incidentes o desviaciones ambientales podrán reportarse a Seguridad, Higiene y Ambiente, SGI, jefatura inmediata, y canal de denuncia confidencial de la empresa.

Grupo Naturasol garantiza confidencialidad y protección contra represalias para quienes reporten de buena fe.